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考えていること
人は誰かに対しては誠実なはず。私が人間関係で辛い想いをしたときにとる行動とは。
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0024_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今回は私が、人間関係で嫌な思いをした時に「こう考えるようにしている」という考え方をご紹介。人間関係の悩みって心に影響を与える度合いが... -
暮らしのこと
雑談を辞めて、会話をもっとハッピーにする方法 (トライすべき 13の質問付き!)
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0014_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今日は、興味深い記事を発見したので簡単に訳してみました。"No Small Talk" (雑談禁止) ディナーなるものが世界で広がっていっているようです... -
未分類
仲間を心から愛するリーダーへ システムコーチングって何?を話してみる件。 その2.
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0024_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今回は、私が学んだシステムコーチング®についての紹介記事。先日の記事からの続き。今回は「システムコーチングで扱う『関係性』ってどうして... -
未分類
場作りをしたいすべての人へ - 「あり方」は「あり方」に呼応する
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0014_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今日はファシリテーションに関する記事。ファシリテーター(本質的な話し合いがしやすくなるよう、促進的な関わりをする人)にとって大切なこと... -
未分類
ゴットマン率を知っていますか? 関係性を維持するポジティブ vs ネガティブの魔法の比率
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0028_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今回はシステムコーチ® (人と組織の "関係性" を扱うコーチ ) でもある私が、周りとの関係性をちょっとだけ良くし、チームで成果を上げるため... -
未分類
「ことばはその人の中からその人の力で出てこなければ、力にならない」 あなたが組織でファシリテーションに力を入れなければならない理由
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0014_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今回は、私がなぜ「ファシリテーション」を大切にしているのか、について書いてみました。参加者主体の場づくりをしてみたいという方向けの記... -
学んでいること
相手の大切な話を聞きたい? だったら会話は「事柄」ではなく「感情」についていくべし!
【会話の主導権は聞き手にあり】私は、以前、西村佳哲さんのインタビューの教室に行って時以来、自分がより良い関係を築きたいと思っている人との会話では「感情についていく」聞き方を意識することがあります。 この聞き方を意識してから自分の「聞き方」... -
学んでいること
「共感」が持つ心の治癒力 NVCをそろそろちゃんと学びたい件
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0014_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今回は、私が今、ハマって繰り返し読んでいる本について。コミュニケーション能力を上げたい方、この人、どう伝えたらもっとより良い関係が築... -
未分類
自己紹介は名前しかいらない。いまここから始める関係性の紡ぎ方
[voice icon="https://yukogendo.com/wp-content/uploads/0007_original.png" name="げんどうゆうこ" type="l"]今日はコミュニケーションに関する記事。周りの人とより良いコミュニケーションをとるためにヒントが欲しいなという方、ぜひお読みください。[...
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